In adempimento alle previsioni di legge e con l’obiettivo di garantire correttezza e trasparenza nella conduzione della propria attività, la Società ha predisposto un sistema informatico di whistleblowing, a disposizione di chiunque voglia segnalare situazioni rilevanti ai fini di legge o dei regolamenti interni.
Le segnalazioni devono riguardare esclusivamente inadempimenti di normative, procedure o regolamenti interni, incluso il Codice Etico. Non sono invece considerate le comunicazioni aventi ad oggetto lamentele personali o circostanze non pertinenti. È fondamentale che le segnalazioni siano rese in buona fede, circostanziate e fondate su elementi di fatto precisi e concordanti, per non disperdere l’efficacia dello strumento. Chi effettua segnalazioni infondate con dolo o colpa grave potrà essere soggetto a sanzioni disciplinari.